23.09.2021

В Германии разработан закон, вводящий квоту для женщин в исполнительных советах

Федеральный кабинет министров Германии одобрил законопроект, в соответствии с которым будет введена квота для числа женщин в исполнительных советах крупнейших компаний Германии.

Закон требует, чтобы все компании, акции которых котируются на фондовых биржах, с исполнительным советом из трех или более членов, должны были иметь в составе совета хотя бы одну женщину. Новое требование будет применяться к более чем 70 компаниям, 31 из которых в настоящее время не имеет женщин в составе правления.

Закон, разработанный совместно Федеральным министерством юстиции и Федеральным министерством по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодежи, направлен на внесение поправок и дополнений в существующий закон Германии по этому вопросу – Закон о равном участии женщин и мужчин в отношении руководящих должностей в секторы частной экономики и государственной службы. Этот закон 2015 года ввел требование о том, чтобы в наблюдательных советах не менее 30 процентов были женщины, и, как сообщается, «привел к ощутимому увеличению среднего процента мест в наблюдательных советах, занимаемых женщинами». Однако доля женщин в исполнительных советах остается низкой.

Федеральный министр по делам семьи, пожилых людей, женщин и молодежи Франциска Гиффи заявила, что новый закон станет «важной вехой для женщин» и положит конец свободным от женщин советам директоров крупнейших компаний Германии. Она также заявила, что эта цель отвечает интересам современного общества, ориентированного на будущее.

Теперь законопроект должен быть принят Бундестагом, парламентом Германии.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *